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年会策划细节
发布日期:2021-07-21 10:52   来源:未知   阅读:

  主持人请先进集体负责领奖的**发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:10—17:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的质量员工上台,合影留念。(摄影师拍照)17:20—17:30:主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关安排18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19:00之前:主持人宣布晚宴开始,并n...

  主持人请先进集体负责领奖的**发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:10—17:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的质量员工上台,合影留念。(摄影师拍照)17:20—17:30:主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关安排18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19:00之前:主持人宣布晚宴开始,并numberone共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。19:00—22:30:与会者共同用餐、活动(三)活动相关安排条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说线.全体表演节目:演唱(明天会更好)2.公司带领者(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。4.部门全体表演节目。5.员工自由安排表演节目。(四)签到许愿安排条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,再次整理做许愿册(五)游戏相关安排不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起。年会策划细节

  用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,再次的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五:30.熊来了(我爱你更有趣)参加人员:约束8-15人,分成若干组游戏规则:(1)各组numberone个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问:“是吗?”(3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”(4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”(5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去。(6)如此每个人**初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”(7)每组再次的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,较早欢呼的那一组便得胜。注意:正确了解规则,确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更有趣游戏吧还有很多,但是**终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。(六)与会人员须知一:员工无特殊情况必须参加公司年会。****的年会策划

  原标题:一份完整的年会策划方案快过年了,又是新的一年,各个企业又要为年会策划头疼了,年会年年有,好像翻来覆去就那几样,总结、吃饭、娱乐、抽奖......今年如何开才能让老板满意、同事满意?下面这篇文章希望能够借鉴。一、年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的**:为了父母的微笑,我在努力的路上!2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!4、年会的**:让员工明年在公司拼命做事!5、年会的目的:①拉动员工a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会。

  在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。③拉动其他力量a、邀请几位商家合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。二、会场的布置1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:为先排为年度业绩**名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩**名巨幅照片。5、公司质量员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在再次一排看所有员工展示、表演。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩**名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会发出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起。

  4、PPT控制:控制嘉宾演讲时间,PPT上加上演讲倒数,或者制作时间提示牌。5、演讲次序:嘉宾出场次序在会前应该确认好。6、音频、视频播放:提前收集音乐、视频,编号次序,现场配合播放。7、餐饮安排:坐席安排,餐饮安排(控制好上菜时间)。如有领导、嘉宾,比较好安排几个人负责开车(不能喝酒)或者提前预定代驾服务。8、直播、摄像:会前列好拍照需求,安排专人负责。六、会后总结阶段1、年会总结报告:总结得失,为明年年会做准备(对内,*供自己参考)。2、节目评奖:评选质量节目,给予奖励。也可通过现场大屏幕现场抽奖、现场颁奖。3、宣传文章:撰写宣传文章,进行宣传推广(对客户)。4、照片整理:整理现场照片,发给公司相关人员,或做成相册。5、视频剪辑:现场年会视频剪辑、储存,或做成光盘、U盘等。关于年会策划

  注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)4、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)6、放视频(全年回顾)7、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)A、业绩**名(从十到一的顺序邀请**名逐次走上讲台领奖)B、比较好状态奖(公司里状态比较好**持续的,并且可以传染周围的人,带动周围人的状态)C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)E、**上进员工奖(在公司**努力,**有动力,**有上进心的,比较好是新员工,或是工龄一年以内的员工)F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心**多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)G、比较大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)H、比较好状态奖(公司里状态比较好**持续的,并且可以传染周围的人,带动周围人的状态)I、晋升任命书J、给客户颁奖8、下半场入场两场热场舞9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队。年会策划细节

  上海翟悦文化传播有限公司一直专注于开业庆典,公司年会,会场布置,商业演出,产品推介会,开工剪彩仪式,大型篷房,启动仪式道具租赁。上海翟悦文化传播有限公司是一家专业从事活动庆典及公司年会策划搭建的一站式服务机构,公司有 一批专业有经验的搭建团队,更有充足的设备资源,各部门分工明确,经验技术丰富,为每次活动提供专业的技术服务,是一家传媒、广电的企业,拥有自己**的技术体系。目前我公司在职员工达到51~100人人,是一个有活力有能力有创新精神的高效团队。公司业务范围主要包括:[ 开业礼仪庆典, 开工奠基仪式, 会场布置搭建, 公司年会策划搭建 ]等。公司奉行顾客至上、质量为首、的经营宗旨,深受客户好评。目前公司已经成为[ 开业礼仪庆典, 开工奠基仪式, 会场布置搭建, 公司年会策划搭建 ]的**企业,正积蓄着更大的能量,向更广阔的空间、更***的领域拓展。香港四大财团